Altersvorsorge einfach erklärt

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Wieso eigentlich?

Wieso eigentlich jetzt schon um die Altersvorsorge kümmern, das hat doch noch Zeit - oder?

Viele schieben Altersvorsorge vor sich her, weil der Ruhestand noch weit weg erscheint. Doch der Zeitpunkt, wann man beginnt, macht einen großen Unterschied – wie dieses Beispiel zeigt.

Dieses Beispiel dient ausschließlich der Illustration des langfristigen Zinseszinseffekts und stellt keine Anlageberatung oder Empfehlung dar. Die dargestellten Berechnungen basieren auf vereinfachten Annahmen und dienen ausschließlich zu Bildungszwecken. Insbesondere wird eine konstante, hypothetische durchschnittliche Wertentwicklung unterstellt. Tatsächliche Kapitalmarktergebnisse können hiervon erheblich abweichen.

Person 1 beginnt im Alter von 28 Jahren, monatlich 100 € in einen breit diversifizierten ETF zuinvestieren.

Die Anlage erfolgt über einen Zeitraum von 35 Jahren bis zum angenommenen Renteneintritt mit 67Jahren.

  • Gesamteinzahlungen: 42.000 €
  • Endwert (modellhaft, bei angenommener durchschnittlicher Wertentwicklung von 6 % p. a.): ca. 115.000 €

Person 2 beginnt im Alter von 43 Jahren mit dem Aufbau der Altersvorsorge und investiert monatlich 200 € in einen ETF.

Der Anlagezeitraum beträgt 20 Jahre bis zum Renteneintritt mit 67 Jahren.

  • Gesamteinzahlungen: 48.000 €
  • Endwert (modellhaft, bei angenommener durchschnittlicher Wertentwicklung von 6 % p. a.): ca. 98.000 €

Einordnung
Die beiden Szenarien dienen ausschließlich der Veranschaulichung des Einflusses des Zeitfaktors auf den möglichen Vermögensaufbau unter vereinfachten Annahmen. Sie berücksichtigen insbesondere nicht: Inflation, Steuern, Kosten und Gebühren, mögliche Schwankungen oder negative Marktphasen.

Risikohinweis
Investitionen in Finanzinstrumente wie ETFs sind mit Risiken verbunden. Der Wert der Anlage kann schwanken, und es besteht das Risiko eines teilweisen oder vollständigen Kapitalverlusts. Vergangene oder modellierte Wertentwicklungen sind kein verlässlicher Indikator für zukünftige Ergebnisse.

Hinweis
Dieses Beispiel richtet sich an Anleger mit langfristigem Anlagehorizont und grundlegendenKenntnissen über Wertpapiermärkte. Es stellt keine Anlageberatung, Anlageempfehlung oderAufforderung zum Erwerb bestimmter Finanzinstrumente dar.

Altersvorsorge in Deutschland

Die dargestellten Beispiele zeigen, wie unterschiedlich sich der Einstieg in die Altersvorsorge entwickeln kann. Wichtig ist dabei weniger der perfekte Zeitpunkt als die Bereitschaft, sich mit der eigenen finanziellen Zukunft auseinanderzusetzen und Vorsorge Schritt für Schritt aufzubauen.

Die Altersvorsorge in Deutschland basiert auf dem Drei-Säulen-Modell:

  • Gesetzliche Rentenversicherung – die Basis der Altersversorgung
  • Betriebliche Altersvorsorge – zusätzliche Vorsorge über den Arbeitgeber
  • Private Altersvorsorge – individuelle Ergänzung nach persönlichen Zielen

Da die gesetzliche Rente allein häufig nicht ausreicht, gewinnen betriebliche und private Vorsorgelösungen zunehmend an Bedeutung.
Unser Online-Ratgeber unterstützt Sie dabei mit verständlichen Informationen, Beispielen und Orientierungshilfen für Ihre Altersvorsorge.

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Lösungen

Lösungen

Die Altersvorsorge in Deutschland basiert auf dem Drei-Säulen-Modell. Jede Säule bietet unterschiedliche Möglichkeiten, um die finanzielle Vorsorge für den Ruhestand zu verbessern:

  1. Gesetzliche Vorsorge: Basisvorsorge
    Dazu gehört vor allem die gesetzliche Rentenversicherung. Sie bildet die Basis der Altersvorsorge und hängt von Ihren Beitragsjahren und Ihrem Einkommen ab.
  2. Betriebliche Vorsorge: Geförderte Zusatzvorsorge
    Die betriebliche Altersvorsorge wird über den Arbeitgeber organisiert. Sie bietet oft steuerliche Vorteile und zusätzliche Sicherheit – besonders, wenn der Arbeitgeber sich beteiligt.
  3. Private Zusatzvorsorge
    Private Lösungen wie Rentenversicherungen, Investmentfonds oder Immobilien ermöglichen es, gezielt zusätzlich vorzusorgen und die Vorsorge an die eigene Lebensplanung anzupassen.
Wir haben für jede Säule passende Produkte
FAQs

FAQs

Was ist die gesetzliche Rente und reicht sie aus?

Die gesetzliche Rente ist die Basisvorsorge, die auf Pflichtbeiträgen beruht. Sie allein reicht oft nicht, um den Lebensstandard im Alter zu halten.

Muss mein Arbeitgeber eine betriebliche Altersvorsorge anbieten?

Ja, seit 2002 haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Entgeltumwandlung. Ob der Arbeitgeber zusätzlich Geld dazugibt, hängt vom Unternehmen ab.

Ab wann lohnt sich private Vorsorge?

Je früher, desto besser: Durch den Zinseszinseffekt sind schon kleine Beträge langfristig wirksam.

Kann ich mehrere Säulen gleichzeitig nutzen?

Ja, das ist sogar sinnvoll. Die Kombination aller drei Säulen sorgt für mehr Sicherheit und Flexibilität im Alter.

Was passiert mit meiner betrieblichen Vorsorge, wenn ich den Job wechsle?

Je nach Vertrag können Ansprüche mitgenommen oder übertragen werden – oft bleiben sie als Anwartschaft bestehen. Eine Beratung lohnt sich.

Sie hätten gerne ein Beratungsgespräch, um herauszufinden, wie Sie aufgestellt sind und wo der größte Handlungsspielraum für Sie liegt?

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